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向榜样学习(一)
日期:2024-07-04 作者: 党群工作部 点击次数:
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奉献砥砺初心,实干担当使命。在中国共产党成立103周年之际,让我们学习身边榜样,凝聚奋进力量,为湖北盐业集团高质量发展作出更大贡献!为湖北农发集团迈进中国企业500强,贡献盐业力量!

     *获湖北省国资委党委“两优一先”表彰

           先进基层党组织

(中共湖北蓝天盐化有限公司委员会

近年来,湖北蓝天盐化有限公司党委在上级党委的坚强领导下,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出党建引领,聚焦主责主业,坚持将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势,团结带领党员干部职工,砥砺奋进,攻坚克难,开拓进取,开创了企业高质量发展新局面。

一、注重政治引领,不断提高企业发展的决策力

公司党委坚持把思想政治教育放在首位,坚持“第一议题”制度,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推进学习宣传贯彻党的二十大精神学深用实。一是落实党建入章要求,坚持“两个一以贯之”, 扎实推进“入章程”和“前置”工作,把党的领导融入公司治理各环节,保障党建与企业经营管理协同联动。二是企业“三重一大”问题党委前置把关和决策常态化,优化领导决策机制。三是强化党委全面从严治党主体责任,抓住领导干部关键少数,健全“一岗双责”,为推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任提供了坚强保证。

二、注重组织引领,不断提升企业的凝聚力

以提升组织力为出发点,公司党委围绕“三基建设”(基本组织、基本队伍、基本制度)持续发力。一是运用签订《党建工作责任书》、制定党建工作清单、建立党建工作台账等措施,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。二是创建项目突击队、保供突击队、攻坚克难突击队。设立党员技术攻坚先锋岗、党员服务队、党员先锋岗等,充分发挥党员的先锋模范作用,以强有力的组织建设规范和促进公司经营管理,激发企业发展活力。三是以党建工作责任制考核为契机,深入开展支部标准化建设,出台党建规范化手册,推进支部建设全面进步全面过硬。

三、注重战略引领,不断提升企业核心竞争力

公司党委结合企业改革发展实际,带领员工攻坚克难,砥砺前行。确立了“二年打基础,三年上台阶,五年大跨越”的战略发展目标。把重大投资技改项目视作企业的生命线、希望线,秉持“早竣工、早见效”的理念,始终坚持把“支部建在工地上,党旗飘在项目上”,把创建“安全工程、精品工程”作为党建工作的落脚点,大力开展“大战九十天,强力推技改,奋力建新功”劳动竞赛,全体干部职工开启“5 2”、“白加黑”战斗模式,战高温、斗酷暑,以百米冲刺的加速度,挂图作战、抢前争先。经过为期十余月的连续奋战,50万吨盐硝联产节能技改项目、矿山采输卤技改顺利竣工,生产保障能力显著增强,企业发展跨上新的台阶。

四、注重文化引领,不断提升企业的软实力

近年来,公司党委不断加强党建特色品牌和ag旗舰厅登录的文化建设,加强思想政治引领、加强管理制度建设、加强人才队伍建设,不断提升职工幸福感、获得感和成就感。公司以人为本,尊重劳动、尊重人才、尊重创造,为员工提供公平、公正的舞台,大力开展技能竞赛、练兵比武、技术创新等活动,培育崇创新、钻业务、比技能的良好氛围。认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,高度重视年轻干部的培养选拔,每年遴选6-8名政治过硬、素质优良、眼界开阔、务实创新和敢于担当的年轻人才,作为后备干部进行重点培养锻炼。公司上下开展理论大学习、能力大提升、作风大转变、工作大落实,营造风清气正的经营环境。


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